AZreferate - Referate und hausaufgaben fur schule.
Referatesuche, Hausarbeiten und Seminararbeiten Kostenlose Online-Dokumente mit Bildern, Formeln und Grafiken. Referate, Facharbeiten, Hausarbeiten und Seminararbeiten findest für Ihre einfache Hausarbeiten.



BetriebstechnikBiographienBiologieChemieDeutschDigitaltechnik
ElectronicaEpochenFertigungstechnikGemeinschaftskundeGeographieGeschichte
InformatikKulturKunstLiteraturManagementMathematik
MedizinNachrichtentechnikPhilosophiePhysikPolitikProjekt
PsychologieRechtSonstigeSportTechnikWirtschaftskunde

Referat Verteilungssystem



betriebstechnik referate

betriebstechnik referate

Verteilungssystem












Drei Teilbereiche der Aufbauorganisation (ABO):


Verteilungssystem (VS)

Leitungssystem (LS)

Führungssystem (FS)


Diese drei Teilbereiche stellen ein Ganzes dar (Betrieb, Unternehmen) sowie z.B. eine Stelle und haben eine ähnliche Zuordnung, nur mit sehr unterschiedlicher Ausprägung.



1. Verteilungssystem


Hier werden Aufgaben und Tätigkeiten im Betrieb oder Unternehmen nach ihrer Gleichheit oder Ungleichheit zusammengefaßt. Die wichtigsten Handlungsinhalte (Kennzeichen, Unterscheidungsmerkmale von Tätigkeiten) sind:


1.) Verrichtung (Handlungsart, Funktion)

2.) Objekt (Handlungsobjekt, Produkt)

3.) Region (Bezugsraum der Handlung, Markt)


Daraus ergeben sich drei Modelle:



1.1 Verrichtungsmodell


= Zusammenfassung von Handlungen der gleichen Hauptverrichtungsgruppe.

z.B.: nach Verrichtungsprinzip


Einkauf

Verkauf

Produktion (Dreherei, Fräserei, Schweißerei, Montage, AV)


1.2 Objektmodell


= Hier wird nach unterschiedlichen Produkten gegliedert. Es wird auch Visionale-Organisation oder Spartenorganisation genannt.


z.B.: Kfz-Hersteller

PKW

LKW

sonstige Fahrzeuge



1.3 Regionalmodell


= Hier erfolgt die Zusammenfassung der Handlungen nach gleichen Bezugsräumen => Regionalmodell. Die Bezugsräume werden auch Märkte genannt.




z.B.:   Arbeitsmarkt

Verbrauchermarkt

Kundenmarkt


Beispiel zum Regionalprinzip:

Versicherungen in Landesdirektionen nach den Bundesländern

Multis

nach Kontinenten

nach Ländern

nach Märkten



1.4 Vergleich des Verrichtungsprinzips mit Objekt- und Regionalprinzip


bezüglich:

a.) Kapazität


VT:    - Entlastung der Leitungsspitze

- Verringerung der Kommuniktationsschwierigkeiten


NT:    - größerer Bedarf an qualifizierten Führungskräften



b.) Koordination


VT:  - klar getrennte Verantwortungsbereiche

- geringere Abhängigkeit der Teilsysteme

- bessere Transparenz der Struktur


NT:  - verstärkte Koordinationsorganismen

- zusätzliche Zentralkoordinationsstellen

- Notwendigkeit getrennter Erfolgskontrolle



c.) Personen


VT:  - bessere Entfaltungsmöglichkeiten für Nachswuchskräfte

- einheitliche Leitungsaufgaben und größere Beziehung zum eigenen Beitrag

- direkte bereichsbezogene Produktionskontrolle

- personelle Autonomie der Subsysteme


NT:  - geringere Integration im Gesamtpersonal

- geringere Beziehung zum Gesamtsystem und seinen Zielen



d.) Aspekte der Entscheidungsqualität


VT:  - nach Produkten, Regionen oder Abnehmern, spezifisch angepaßte Entscheidung

- Kenntnis der spezifischen Umgebungsbedingungen

- schnellere Anpassungs-Entscheidungen am Markt und seinen Veränderungen

- besser integrierte, problemorientierte Entscheidungen


NT:  - Mehrfachaufwand in Bezug auf Zweckbereiche

- Gefahr des Verlustes einer einheitlichen Unternehmenspolitik

- Gefahr der Sub-Optimierung von Subsystemen














Referate über:



Datenschutz




Copyright © 2024 - Alle Rechte vorbehalten
AZreferate.com
Verwenden sie diese referate ihre eigene arbeit zu schaffen. Kopieren oder herunterladen nicht einfach diese
# Hauptseite # Kontact / Impressum